省旅游局举办全省首批导游人员资格考试面试考官人选培训班

    为进一步严把全省导游资格考试入门关，提高面试的精准度， 省旅游局从今年起启动导游资格考试面试考官认证工作。对符合条件的报名者，须经过个人申请、单位推荐、初审、复审及参加省旅游局组织的集体培训和考核认证。
    11月19—20日，省旅游局举办了首批全省导游考试面试考官人选培训班，来自合肥市旅游行政管理部门、旅游企业、旅游院校等单位的86名学员参加了培训。根据局领导指示，省旅游局人事教育处处长王靖主持培训班并作开班动员，她说，这是我省首次开展的导游资格考试面试考官认证培训工作，是推进导考面试工作的科学化、程序化、规范化进程、提升面试考官能力素质的重要步骤，意义非凡，责任重大。她要求参加培训的全体学员，一要高度重视，珍惜机会，认真学习，确保学习培训取得实效。二要严守纪律，恪尽职守，实事求是，公道正派，共同营造风清气正的面试环境。三要动态管理，实行优进劣退机制，扩大监督范围，推动考官队伍的整体素质提高，推动面试工作更加科学规范。
    培训期间，省人力资源与社会保障厅、安徽省国家公务员局考试录用处明武处长结合自身丰富的工作实践，从国家公务员考录工作的角度，系统阐述了面试的基本概念、特点意义和发展趋势，详细介绍了面试考官应当具备的素质礼仪和语言规范，以及面试组织工作的基本原则和方法流程等。安徽安泰达律师事务所刘为民律师从经典案例入手，以案说法，对导游资格考试所涉及的旅游法规政策进行了系统梳理和重点解读，两位专家的授课，使得参训学员更进一步地掌握了面试理论和旅游法规知识，提高了参训学员良好控制面试考场的能力水平和客观公正地评价考生的技能技巧，为当好面试考官打下了坚实的理论基础。
   集中培训结束后，省旅游局对首批参训学员进行了统一测试，对考核合格者，将颁发面试考官证，力争今年全省导游资格面试考官全部持证上岗。